O spoločnosti Lyreco, jej aktivitách v regióne i benefitoch, ktoré svojim zamestnancom ponúka, sme hovorili s riaditeľom Jurajom Nemjom.
Spoločnosť Lyreco začala v Pezinku pôsobiť pred dvomi rokmi, po presune z Bratislavy. Ako ste sa v regióne etablovali? Bolo sťahovanie pre spoločnosť prínosom?
Bol to pre nás zásadný krok a počas dvoch rokov sme prešli viacerými zmenami. Nové logistické a administratívne centrum pre nás znamenalo viac priestoru, lepšie vybavenie, ale aj výzvu, ako zabezpečiť dostatok nových pracovných síl na komplikovanom trhu práce.
Začiatky neboli úplne ľahké, ale teraz môžem zhodnotiť, že sa situácia stabilizovala. Darí sa nám pokračovať v intenzívnom raste obratu, čo dáva priestor pre nové investície.
Jednou z kľúčových investícií je neustále zlepšovanie pracovných podmienok. Naším zamestnancom pravidelne navyšujeme mzdu, poskytujeme množstvo benefitov a investujeme do automatizácie, ktorá im pomáha pri ich každodennej práci.
Kam sa spoločnosť od svojho vzniku posunula? Spomeňte nejaké míľniky, prípadne zaujímavé čísla.
Počet produktov, ktoré ponúkame na dodanie nasledujúci deň sa rozšíril na viac ako 10-tisíc, stali sme sa exkluzívnym distribútorom Nespresso kávy v Maďarsku a skladový priestor sa zväčšil na dnešných 15-tisíc metrov štvorcových s možnosťou jeho ďalšieho rozširovania do budúcnosti.
Koľko ľudí a na akých pozíciách zamestnávate?
Celosvetovo má firma Lyreco 9000 zamestnancov a v našej pobočke od roku 2005, keď sme začínali len dvaja, sme narástli na tím 300 ľudí.
Priamo v Pezinku máme 100 zamestnancov v administratíve, z ktorých väčšina hovorí aspoň jedným cudzím jazykom a viac ako 50 v logistickom centre.
Ostatní zamestnanci sú súčasťou predajného tímu alebo podporujú naše aktivity priamo v Čechách, Maďarsku alebo Rakúsku.
Prečo je dobré pracovať práve pre Lyreco? Aké zamestnanecké výhody ponúkate?
Vo firme je priateľská rodinná atmosféra. O našich zamestnancov sa radi staráme, takže môžu využiť benefity ako napríklad darčekové poukážky, dovolenka navyše, kurzy jogy a angličtiny, bonusy pri svadbe, narodení dieťaťa, životných jubileách ale aj pri doporučení nového kolegu.
Pre zamestnancov v Pezinku máme spoločnú jedáleň a zabezpečujeme pitný režim, prémiovú kávu zdarma a kyvadlovú dopravu. Súčasťou našej kultúry sú spoločné aktivity ako lyžovačka v Alpách, letné podujatie pre zamestnancov a ich rodiny, teambuildingy, spoločné štvrťročné raňajky alebo firemné večierky.
Najlepšie hodnotení zamestnanci môžu každý rok vyhrať výlet, do exotickej destinácie. Napríklad posledné dva roky naši najlepší zamestnanci navštívili Laos a Tanzániu.
Spoločnosť sa aktívne zapája aj do života v regióne, ste napríklad hlavným sponzorom septembrového Behu Pezinkom. Prečo ste sa ho rozhodli podporiť? Aké ďalšie doplnkové aktivity v regióne máte?
Radi podporujeme zdravý životný štýl. S našimi zamestnancami sa zúčastňujeme bežeckých akcií v Budapešti, Prahe, či na Slovensku. Preto sa nám možnosť sponzorovať podobnú aktivitu v regióne veľmi zapáčila a v posledných rokoch sme sa stali jej hlavným sponzorom.
Naši zamestnanci aj so svojimi rodinami sa jej opätovne zúčastnia vo veľkom počte. Filozofiou našej firmy je trvalo udržateľný rozvoj, sme radi, že máme možnosť investovať aj do regiónu kde pôsobíme. Zúčastňujeme sa pravidelne dňa dobrovoľníctva a stále hľadáme nové príležitosti ako pomôcť Pezinku a jeho okoliu.
Aké sú vaše plány a ambície pre najbližšie obdobie?
Aktuálne sa pripravujeme na hlavnú jesennú a predvianočnú sezónu, v ktorej chceme uzavrieť veľmi úspešne rozbehnutý rok 2018.
Rast spoločnosti Lyreco bol vždy spojený so zameraním sa na vysokú úroveň služieb a kľúčové hodnoty. Tie aj naďalej tvoria základy budúcnosti našej spoločnosti, preto je dôležité, aby každý Lyreco zamestnanec a dodávateľ chápal náš záväzok dodržiavať etické štandardy.
Chceme byť referenčným bodom trvalo udržateľných riešení pre pracovné miesta našich zákazníkov. Je to základom všetkého, čo robíme, každého nášho rozhodnutia.
Zastavte sa počas Lyreco Behu Pezinkom v Lyreco stánku a dozviete sa viac o našej spoločnosti a aktuálnych pracovných pozíciách. A pre deti máme prichystané viaceré zaujímavé prekvapenia.
