BRATISLAVA. Ľudia, ktorí žiadajú o dávku v nezamestnanosti po vykonávaní sezónnych prác, na priznanie dávky musia splniť všetky zákonné podmienky.
Viacerí sa totiž, ako upozorňuje Sociálna poisťovňa, mylne domnievajú, že im v prípade sezónnych prác stačí získať potrebných 730 dní poistenia v nezamestnanosti v posledných štyroch rokoch pred zaradením do evidencie uchádzačov o zamestnanie, a nie v posledných troch rokoch.
Uvedené však platí len v prípade, ak poistenec pracoval výhradne na pracovný pomer, ktorý bol dohodnutý na dobu určitú a v posledných štyroch rokoch pred zaradením do evidencie uchádzačov o zamestnanie nemal ani jediný deň pracovný pomer na dobu neurčitú.
Výkon práce na základe dohody nemožno považovať za obdobie zamestnania na dobu určitú. "Ak občan pracoval na sezónnych prácach v zahraničí a chce požiadať o dávku v nezamestnanosti na Slovenku splnením vyššie uvedenej podmienky, odporúčame mu kvôli urýchleniu konania o dávke priniesť si zo zahraničia doklady potvrdzujúce trvanie pracovného pomeru s uvedením, že išlo o pracovný pomer na dobu určitú." Upozorňuje Peter Višváder, hovorca Sociálnej poisťovne.
